経理部長のための経理人材採用マニュアル | 経理専門の転職エージェント

良い経理人材を採用するためには面接を行なう側にも準備が必要です。 STEP 1 募集を始める前に STEP 2 経理人材を募集する STEP 3 選考を行う STEP 4 内定を出す